国际人力资源专业人士认证SHRM于2021年引进到中国。SHRM认证一直被誉为“国际Human Resources界金牌证书”,在国际上得到广泛认可。
你了解SHRM BASK吗?
SHRM,是世界上最大、最具实力、影响力最广的人力资源管理专业协会。其使命是通过提供最前沿和最充足的资源以满足人力资源管理专业人士的需求,提升人力资源的关键性和战略性地位以推动人力资源管理专业实践的发展。SHRM于1948年在美国成立,现已拥有会员超过30万人,遍及全球165个国家。
SHRM自2011年开始,投入巨额资源并汇集了来自全球33个国家的3万5千名企业人力资源管理者、学术领头人的心力,创建了获得全球广泛认可的“人力资源能力模型”。该模型着重考察人力资源从业者在领导力、战略贡献、创新和执行力等方面的胜任能力,是SHRM能力和知识体系的核心。
SHRM-BASK叫人力资源管理应用技能和知识体系,是SHRM-CP和SHRM-SCP考试的基础,代表了SHRM的胜任力模型的演进历程,介绍了实现工作绩效所需的行为能力和人力资源职能领域知识,说明了人力资源专业人员需要知道什么,以及如何运用这些专业技能在职场中高效开展工作。该体系构成了认证考试和学习系统的基础。
SHRM-CP (人力资源管理专家):主要职责为执行人力资源政策、提供人力资源服务、维护人力资源运营和回答人力资源的问题。
SHRM-SCP (资深人力资源管理专家):主要职责为领导人力资源职能、制定与组织目标相一致的人力资源战略、影响结果和分析绩效指标等。
SHRM BASK大约每3-5年更新一次,与行业标准和人力资源行业的变化保持一致。SHRM BASK的最新更新发生在2017年。
SHRM-CP和SHRM-SCP考试内容都是以SHRM BASK基础,因此,随着BASK内容不断地更新,考试的内容使用性也会得到了增强。